第25分野　職場の信頼・心理的契約・組織コミットメント

能力・善意・誠実性

「信頼できる」を三つの根拠にほどきます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

• 能力 — その領域で遂行できるか
• 善意 — こちらを搾取せず気遣うか
• 誠実性 — 受容できる原則を一貫して守るか

一領域の能力を、人格全体の誠実性へ一般化しません。