第5分野　離職・定着

予測因子の読み方

相関の強さと、介入可能性・倫理を分けます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

予測力があっても変えられない要因、変えてはいけない要因があります。年齢・家族・地域等を個人選別に使うのではなく、仕事条件や制度の公平性を点検します。

複数の弱い因子を組み合わせても、個人の未来を確定できません。