第10分野 リーダーシップ・管理職行動・フォロワーシップ

破壊的影響・健康・安全研究

害の関連と、正式認定・制度対応を分けます。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

虐待的・破壊的・放任型行動は不利な結果と関連します。研究尺度は法的認定そのものではありませんが、予防・独立救済を弱める理由にもなりません。

このページの主な出典

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