第13分野 キャリア形成・能力開発・職場学習・リスキリング
学んだのに仕事で使えない?
本人より先に、適用機会と職場制度を調べます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
研修内容が良くても、上司が許可しない、旧手順で評価される、道具がない、仕事量が多い、使う案件がないなら転移しません。学習者・設計・環境の連鎖を見ます。
このページの主な出典
- Baldwin, T. T., & Ford, J. K. (1988). Transfer of Training: A Review and Directions for Future Researchintegrative review
- Blume, B. D., Ford, J. K., Baldwin, T. T., & Huang, J. L. (2010). Transfer of Training: A Meta-Analytic Reviewmeta-analysis
- Tracey, J. B., Tannenbaum, S. I., & Kavanagh, M. J. (1995). Applying Trained Skills on the Job: The Importance of the Work Environmentfield study
- Grossman, R., & Salas, E. (2011). The Transfer of Training: What Really Mattersintegrative review