第3分野　ワーク・エンゲージメント

ジョブ・クラフティング

本人が仕事の課題・関係・捉え方を調整する実践です。

文献最終確認日 2026-07-11　分野完成版 v0.1

縦断研究の統合では、ジョブ・クラフティングと後のエンゲージメントに小さい正の関連があります。ボトムアップ介入にも小さい改善が報告されます。

本人に「工夫」を求める前に、裁量、時間、安全、権限があるか確認します。