第3分野 ワーク・エンゲージメント
介入研究
平均効果は小さく、何が誰に届いたかを見ます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
系統的レビューと対照研究メタ分析では、小さい肯定的効果が報告されます。資源構築、リーダー研修、健康促進、ジョブ・クラフティング等が混在し、短期・自己報告中心です。
不足
- 長期追跡と客観指標
- 大規模な組織設計変更
- 有害事象と公平性
- 失敗した実装の報告
このページの主な出典
- Knight, C., Patterson, M., & Dawson, J. (2017). Building Work Engagement: A Systematic Review and Meta-Analysis Investigating the Effectiveness of Work Engagement Interventionssystematic review and meta-analysis
- Vîrgă, D., Maricuțoiu, L. P., & Iancu, A. (2019). The Efficacy of Work Engagement Interventions: A Meta-Analysis of Controlled Trialsmeta-analysis of controlled trials
- Björk, J. M., Bolander, P., & Forsman, A. K. (2021). Bottom-Up Interventions Effective in Promoting Work Engagement: A Systematic Review and Meta-Analysissystematic review and meta-analysis