第3分野 ワーク・エンゲージメント
バーンアウトの反対？
強く関連しますが、完全な一本の軸とは限りません。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
エンゲージメントは活力・熱意・没頭、バーンアウトは消耗・距離等を扱います。資源を増やす動機づけ過程と、過大な要求を減らす健康障害過程を別々に点検する価値があります。
このページの主な出典
- Schaufeli, W. B., Salanova, M., González-Romá, V., & Bakker, A. B. (2002). The Measurement of Engagement and Burnout: A Two Sample Confirmatory Factor Analytic Approachmeasure development and validation
- Schaufeli, W. B., & Bakker, A. B. (2004). Job Demands, Job Resources, and Their Relationship with Burnout and Engagementmultisample field study
- Bakker, A. B., Albrecht, S. L., & Leiter, M. P. (2011). Key Questions Regarding Work Engagementconceptual review