第4分野　組織的公正

日本語版OJQ

手続き・相互作用的公正の日本語検証があります。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

日本語版OJQ研究は、日本の製造工場243人を対象に翻訳、内的一貫性、因子・構成概念妥当性を検討しました。男性では想定2因子、女性では手続き的公正が分かれる3因子が示されました。

小規模単一工場の結果であり、全国基準や4次元尺度の検証ではありません。