第4分野 組織的公正
配分規則を設計する
結果を決める前に、何を大切にする配分か合意します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 配分対象と制約を示す
- 衡平・平等・必要等の規則を選ぶ
- 属性別影響を事前評価する
- 例外条件を明示する
- 決定記録と再検討時期を残す
このページの主な出典
- Adams, J. S. (1965). Inequity in Social Exchangefoundational theory chapter
- Leventhal, G. S. (1980). What Should Be Done with Equity Theory?foundational theory chapter