心理的安全性

介入研究

査読済みRCTが加わりましたが、一般化にはまだ慎重さが必要です。

文献最終確認日 2026-07-11　分野完成版 v0.4

2020年レビュー

医療領域の14介入を検討し、結果は混在していました。客観指標の不足と、教育だけで根深い沈黙行動を変える限界が指摘されています。

日本のクラスターRCT

2025年、日本の製薬工場で部署単位の無作為割付が行われ、分析対象368人のうち介入群の一般社員156人が、3時間の対面プログラムと復習用eラーニングを受けました。上司・チームへの心理的安全性、相談行動、職場いじめ関連指標に改善が報告されました。

単一企業・単一拠点、自己報告、短期追跡、盲検化困難、群間不均衡という限界があります。「3時間研修でどの会社も改善する」とは言えません。

査読前の大規模研究

別の大規模フィールドRCTもありますが、ディスカッションペーパーとして分離します。