第2分野　バーンアウト

休職・復職

症状、就労、再発予防を別々に設計します。

文献最終確認日 2026-07-11　分野完成版 v0.1

復職計画に含めるもの

• 医療判断と本人の希望
• 段階的な時間・業務
• 元の原因への是正
• 連絡窓口と守秘
• 再評価の時期
• 同僚への負荷移転対策

早い復職だけを成功指標にしません。