第16分野 雇用不安・組織再編・レイオフ・公正な移行
離職者支援を設計する
求職スキルだけでなく所得・健康・障壁を扱います。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 給付・未払賃金・保険・住居の確認
- 本人希望と技能・職務の棚卸し
- 有給の訓練時間と費用
- 求人接続、応募、面接支援
- ケア、障害、交通、言語、在留支援
- 仕事の質と長期追跡
このページの主な出典
- Vinokur, A. D. et al. (1995). Impact of the JOBS Intervention on Unemployed Workers Varying in Risk for Depressionrandomized field experiment
- Liu, S., Huang, J. L., & Wang, M. (2014). Effectiveness of Job Search Interventions: A Meta-Analytic Reviewmeta-analysis
- Card, D., Kluve, J., & Weber, A. (2018). What Works? A Meta Analysis of Recent Active Labor Market Program Evaluationsmeta-analysis
- International Labour Organization (1988). Employment Promotion and Protection against Unemployment Convention, 1988 (No. 168)international labour convention
- 日本国 (1976). 賃金の支払の確保等に関する法律（昭和五十一年法律第三十四号）Japanese statute