第16分野

人を減らす判断ではなく、
暮らしと未来を移す責任へ。

雇用不安、組織再編、閉鎖、レイオフ、合併、事業移転、再就職、AI・脱炭素による仕事の変化を一つの移行システムとして扱います。決定前の代替案から、所得・健康・地域の長期結果まで確かめます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1