第17分野　職場の対立・コンフリクト・交渉・関係修復

誰も文句を言わないなら大丈夫？

沈黙の理由と、発言後の扱いを見ます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

沈黙には同意だけでなく、恐れ、無力感、関係保護、過去の報復経験があります。発言機会の数より、挑戦的な発言者が評価・配置で不利益を受けなかったかを追います。