第9分野 チームワーク・協働・対立
全員がリーダー?
影響を分散しつつ、公式責任と最終判断を残します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
専門性に応じて主導を移すことは有効性と関連し得ます。ただし安全責任、労務、資源配分、緊急判断、エスカレーションを「みんなの責任」にしません。
このページの主な出典
- Nicolaides, V. C., LaPort, K. A., Chen, T. R., Tomassetti, A. J., Weis, E. J., Zaccaro, S. J., & Cortina, J. M. (2014). The Shared Leadership of Teams: A Meta-Analysis of Proximal, Distal, and Moderating Relationshipsmeta-analysis
- Wang, D., Waldman, D. A., & Zhang, Z. (2014). A Meta-Analysis of Shared Leadership and Team Effectivenessmeta-analysis