第9分野 チームワーク・協働・対立
協働ログをどう読む?
デジタル痕跡を仕事の全体や個人価値とみなしません。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
メッセージ数、返信速度、中心性、会議時間は、役割、非同期作業、対面支援、感情労働、アクセス差を欠落させます。利用目的を限定し、本人へ返し、訂正経路を設けます。
このページの主な出典
- Yang, L., Holtz, D., Jaffe, S., et al. (2022). The Effects of Remote Work on Collaboration Among Information Workersobservational natural experiment
- International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice