第19分野 組織の権力・組織政治・従業員参加・発言権

AIは権力を客観化する?

目的・入力・閾値・停止・再審査を誰が決めるかを問います。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

アルゴリズムは仕事配分、監視、評価、報酬、制裁、異議の入口を変えます。精度だけでなく、誰が設計し、誰が上書きでき、働く人が説明・訂正・代表・人による再審査へ進めるかを監査します。

このページの主な出典

  1. Kellogg, K. C., Valentine, M. A., & Christin, A. (2020). Algorithms at Work: The New Contested Terrain of Controlintegrative review
  2. Parent-Rocheleau, X., & Parker, S. K. (2022). Algorithms as Work Designers: How Algorithmic Management Influences the Design of Jobsintegrative conceptual review
  3. European Parliament and Council of the European Union (2024). Directive (EU) 2024/2831 on Improving Working Conditions in Platform Workofficial legal instrument