第11分野 意思決定・判断・問題解決・認知バイアス

判断のためなら何を集めてもよい?

必要性、目的、最小化、閲覧、保存、訂正を先に決めます。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

通信、位置、行動、健康、感情、音声、映像は労働者データです。目的外利用や、忠誠心・精神健康・将来能力の秘密推定を支持しません。

このページの主な出典

  1. International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice
  2. National Institute of Standards and Technology (2024). Artificial Intelligence Risk Management Framework: Generative Artificial Intelligence Profileofficial risk management profile