第17分野　職場の対立・コンフリクト・交渉・関係修復

相談・調査データとAI

目的限定、人確認、再特定防止を徹底します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

相談履歴、感情、健康、通報、証言を「問題人物」「離職リスク」推定へ使いません。AI要約には誤り・漏洩・幻覚があるため、機密を最小化し、人が原記録と確認します。