第24分野　仕事と家庭・ケア・ワークライフ境界

3分でわかる要点

両立を個人の段取りではなく、仕事と生活の相互作用として読みます。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

1. 葛藤は仕事→家庭と家庭→仕事を分ける
2. 葛藤と相互促進は別の軸
3. 制度の存在と、安全な実利用は別
4. 育児だけでなく介護・治療・家事・単身者を含める
5. 本人の統制、予測可能性、上司・組織の支援を測る
6. キャリア罰、同僚負担、個人情報を監査する

両立困難は、本人や家族の努力不足を意味しません。