第3分野 ワーク・エンゲージメント
調査とプライバシー
目的、任意性、集計単位、改善責任を先に決めます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
以下は本ナビが採用する最低条件です。
- 改善目的と利用範囲を説明する
- 回答しない権利を保障する
- 生データへのアクセスを限定する
- 少人数セルと自由記述の再特定を防ぐ
- 査定・懲戒・退職勧奨に使わない
- 結果と改善計画を回答者へ返す
このページの主な出典
- World Health Organization (2022). WHO Guidelines on Mental Health at Workofficial evidence-based guideline