第3分野 ワーク・エンゲージメント

調査とプライバシー

目的、任意性、集計単位、改善責任を先に決めます。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

以下は本ナビが採用する最低条件です。

  1. 改善目的と利用範囲を説明する
  2. 回答しない権利を保障する
  3. 生データへのアクセスを限定する
  4. 少人数セルと自由記述の再特定を防ぐ
  5. 査定・懲戒・退職勧奨に使わない
  6. 結果と改善計画を回答者へ返す

このページの主な出典

  1. World Health Organization (2022). WHO Guidelines on Mental Health at Workofficial evidence-based guideline