第5分野 離職・定着

突然辞めるのはなぜ?

ショックが既成判断や価値不一致を作動させる場合があります。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

昇進見送り、上司交代、統合、ハラスメント、予想外の誘い、家庭の出来事等が退職経路を開始し得ます。ショックは必ず否定的とは限らず、以前からの不満を伴わない経路もあります。

このページの主な出典

  1. Lee, T. W., & Mitchell, T. R. (1994). An Alternative Approach: The Unfolding Model of Voluntary Employee Turnoverprocess theory
  2. Lee, T. W., Mitchell, T. R., Wise, L., & Fireman, S. (1996). An Unfolding Model of Voluntary Employee Turnoverretrospective field test