入力
課題、構成、資源、技術、組織制度。
第9分野 チームワーク・協働・対立
チームをシステムとして見る
入力、媒介、成果、次の局面への戻りを分けます。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
媒介
目標、調整、共有認知、信頼、対立。
成果と再入力
品質、安全、経験、学習、次の能力。
予期しない変化では、検知、意味づけ、計画、役割、行動を循環的に更新します。チーム設計は人数・能力構成・自律性・支援まで含みます。
このページの主な出典
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