第19分野 組織の権力・組織政治・従業員参加・発言権

発言・関係データとプライバシー

組合支持、抵抗、影響力、忠誠を秘密に推定しません。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

メール、チャット、会議、位置、投票、発言から「影響者」「孤立者」「抵抗者」を個人得点化しません。目的限定、データ最小化、少人数保護、本人アクセス、訂正、削除、禁止用途を設けます。

このページの主な出典

  1. Brass, D. J. (1984). Being in the Right Place: A Structural Analysis of Individual Influence in an Organizationorganizational network study
  2. Kellogg, K. C., Valentine, M. A., & Christin, A. (2020). Algorithms at Work: The New Contested Terrain of Controlintegrative review
  3. International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice