第4分野　組織的公正

代表的な尺度

何次元、誰について、どの出来事を測るかを固定します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

Colquitt尺度は分配・手続き・対人・情報の4次元を検証しました。Moorman系OJQや全体的公正尺度は構成が異なります。

• 判断対象は特定決定か日常全般か
• 主体は上司か組織か
• 4次元か2次元か
• 翻訳・利用条件は確認済みか

第三者の尺度項目は転載・改変配布しません。