第18分野 組織文化・組織風土・規範・文化変革
下位文化をどう測る?
平均に消える境界と少数経験を探します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
全社得点の前に、仕事、拠点、階層、契約、勤務帯、顧客接点、言語等の境界を仮説化します。群別値だけでなく、意味の違い、少人数保護、横断的な連携と対立を質的資料で確かめます。
このページの主な出典
- Howard-Grenville, J. A. (2006). Inside the Black Box: How Organizational Culture and Subcultures Inform Interpretations and Actions on Environmental Issuesqualitative field study
- Golden, K. A. (1992). The Individual and Organizational Culture: Strategies for Action in Highly-Ordered Contextsqualitative field study
- Meyerson, D., & Martin, J. (1987). Cultural Change: An Integration of Three Different Viewsconceptual synthesis