第6分野 1on1・上司部下面談
1on1とは
マネジャーと直属部下の定期的な二者面談です。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
30秒で分かる結論
本ナビでは1on1を、マネジャーと直属部下が定期的に行う二者面談と定義します。目的は仕事の障害、支援、成長、関係、キャリア等から明示的に選びます。
1on1固有の直接実証研究はまだ限られます。「毎週実施すれば成果・定着が上がる」とは断定できません。
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第6分野 1on1・上司部下面談
マネジャーと直属部下の定期的な二者面談です。
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本ナビでは1on1を、マネジャーと直属部下が定期的に行う二者面談と定義します。目的は仕事の障害、支援、成長、関係、キャリア等から明示的に選びます。
1on1固有の直接実証研究はまだ限られます。「毎週実施すれば成果・定着が上がる」とは断定できません。