第23分野 仕事の意味・意義・天職観・職業アイデンティティ
検索・採否・質・完成監査
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
- 形式
- 意味ある仕事、天職、仕事設計、意味管理、アイデンティティ、倫理的葛藤、ディーセント・ワークを分離した迅速エビデンスマップ
- 研究質問
- 8件
- 採否記録
- 81件
- 簡易質評価
- 74件
- 判定
- 完成条件を満たす（次分野へ移行可）
完成監査
- construct-boundaries: complete — 意味、意味ある仕事、意義、目的、満足、エンゲージメント、人生の意味を分離
- calling: complete — 仕事・キャリア・天職志向、知覚と実践、未回答、宗教・文化、両刃性
- work-design: complete — 職務特性、受益者接触、影響可視性、無用タスク再設計
- job-crafting: complete — 課題・関係・認知・要求度・資源、接近・予防、介入限界
- meaning-management: complete — 理念・目的接続、意味管理、実存的労働、意味ウォッシング
- identity: complete — 職業・専門職・複数アイデンティティ、仮の自己、境界、物語
- transition-loss: complete — 転職・失職・異動・引退・AI導入時の脅威、喪失、回復
- dirty-meaningless-work: complete — 身体・社会・道徳的汚名、無意味感、疎外、称賛と条件
- moral-conflict: complete — 道徳的苦痛・残余・負傷の境界、倫理相談、公益通報
- rights-decent-work: complete — 賃金、時間、安全、権利、社会保護、対話を意味より優先
- career-support: complete — 職業情報、ジョブ・カード、キャリア相談、本人の自己決定と守秘
- equity-accessibility: complete — 職種・雇用・勤務・障害・ケア・文化・宗教差、参加機会
- digital-ai-data: complete — AI天職診断禁止、価値・物語・相談データの目的限定と個人判断禁止
- openness: complete — 主張、研究、用語、採否、質、方法、更新、機械可読データを公開
限界
- 単一レビュアーによる迅速整理
- 代表文献と公式原典による非網羅整理
- 効果量の独自再計算・正式なバイアス評価は未実施
- 意味ある仕事・天職研究は自己報告・横断研究が多い
- 職業アイデンティティ研究は質的・特定専門職が多い
- 道徳的苦痛・負傷研究は医療・軍事に偏り職場一般への移植に注意
- 規範的倫理論と実証的効果を区別
- 尺度項目、相談個票、価値・宗教・健康情報、AIモデルは収録しない