第10分野　リーダーシップ・管理職行動・フォロワーシップ

交代・継承を設計する

後継者選抜より、権限・知識・未解決リスクを安全に移します。

文献最終確認日 2026-07-12　分野完成版 v0.1

決定履歴、重要関係、未解決の安全・人事・顧客案件、利益相反、救済案件を適切な秘密保持で引き継ぎます。前任者の神話化や全否定を避けます。