第10分野 リーダーシップ・管理職行動・フォロワーシップ
遠隔・AI時代の管理は?
監視強化でなく、情報、可用時間、責任、異議申立てを設計します。
文献最終確認日 分野完成版 v0.1
オンライン可視性や返信速度を貢献とみなしません。AI助言を使う場合も、入力、限界、検証、人の責任者、訂正・停止、記録を明示します。
このページの主な出典
- Contreras, F., Baykal, E., & Abid, G. (2020). E-Leadership and Teleworking in Times of COVID-19 and Beyond: What We Know and Where Do We Gointegrative review
- Kellogg, K. C., Valentine, M. A., & Christin, A. (2020). Algorithms at Work: The New Contested Terrain of Controlintegrative review
- Parent-Rocheleau, X., & Parker, S. K. (2022). Algorithms as Work Designers: How Algorithmic Management Influences the Design of Jobsintegrative conceptual review
- International Labour Organization (1997). Protection of Workers’ Personal Data: An ILO Code of Practiceofficial code of practice