第2分野 バーンアウト

研究の歴史

臨床観察から多次元尺度、仕事設計、介入へ展開しました。

文献最終確認日  分野完成版 v0.1

  1. 1974 Freudenbergerが対人援助職の消耗を記述
  2. 1981 Maslach & JacksonがMBIを開発
  3. 1990年代 三次元の相関要因をメタ分析
  4. 2001 JD-Rモデル
  5. 2010年代 前向きレビュー、介入メタ分析、診断境界の議論
  6. 2019 WHO ICD-11で職業上の現象として詳細化
  7. 2020年代 BAT、測定不変性、組織介入の検証

このページの主な出典

  1. Freudenberger, H. J. (1974). Staff Burn-Outclinical-observational concept paper
  2. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The Measurement of Experienced Burnoutscale development
  3. Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2001). The Job Demands–Resources Model of Burnoutmultisample field study
  4. World Health Organization (2019). Burn-out an Occupational Phenomenon: International Classification of Diseasesofficial classification explanation